令和6年度新卒採用者スタートアップ研修

令和6年4月1日（月）辞令交付を受け、島田市立総合医療センターの仲間として新たに32名の新人看護職員を迎えました。

　スタートアップ研修では、病院の理念を基に、看護師として必要となる基本的な知識と技術について学ぶため、1週間の集合研修が行われます。今年度のスタートアップ研修では、患者さんに最適なケアが提供できるよう、多職種の方が講師となり新人看護師の育成に協力をしてくれました。歯科衛生士、理学療法士、薬剤師、医療情報等、各分野の専門家から、根拠と経験に基づいた講義と演習を受けることができ、楽しく深く学ぶことができました。もちろん認定看護師、専従看護師、研修担当看護師からも、医療安全、感染管理、インジェクショントレーニングを受け、充実した研修となりました。

　さらにこの研修は、技術だけでなく、看護観が養えるよう患者と看護師の両者を体験し振り返ることに重点をおきました。研修を終え、文章にした「私がめざす看護師像」では、思いのこもった具体的な看護師像を描くことができた新人看護職員の言葉を聞き、その思いを大切に育ててあげたいと思いました。

　1週間という短い研修でしたが、初日とは表情も変わり、不安を抱えつつも責任感と希望に充ちた新人看護師を配属場所に送り出すことができたと感じています。